沙漠掘金——企业高端体验式课程

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课程核心：客观反映管理层的职能缺陷，同时通过模拟运作来强化对不同岗位的了解，提升整体团队的把控和协作能力。

沙漠掘金介绍：

 课堂上分好小队后，几支探险队去沙漠寻金，从地图的大本营出发，每支队伍所处条件相同，他们经过的地方有大本营、沙漠、村庄、绿洲、王陵、大山。

 探险队＝经营中的企业；金子＝企业利润；

水和食物＝企业的生产成本；天气＝外部市场；老人＝外部的咨询机构

故事背景：

  在很久很久以前，有一批探险家来到西部古国废墟淘金。大门在一个偏僻而神秘的古城中，发现了一座金矿，他们挖出很多金子，但是由于一些未知的神秘原因，他们却没有顺利地返回，只留下一个淘金者口中的传说……
  随着时间的推移，现代探测技术的日益发展，人造探测卫星在扫描地球矿藏资源时，意外地发现了在这座废旧金矿之下，居然还隐藏着更为丰富的黄金矿藏。
  这个消息不胫而走，大批的企业、探险团队蜂拥而至。其中一个风投家，资助了若干家企业，也加入到了沙漠掘金的战场……
  而通往古城金矿的每一条路，都异常的艰辛，充满了未知的困难与挑战……

授课形式：体验式学习
课程人数：30-70人
参加对象：
1、各行业、各领域的精尖专业人才；
2、中高层经理和主管，团队领导；
3、各级面临强大压力的销售人员，主管和经理；
4、立志卓越的优秀职场才俊；

课程目标：

1、使学员深刻体会到，以效果为导向做计划的重要性，以及明确做计划的威力；
2、使学员学会如何设置目标，以及学会分解目标和科学的达成目标；
3、使学员意识到要经常去推测"是可能的"，并明确"什么是可能"对计划/行动影响的重要性；
4、使学员了解工作不仅仅是卖力，同时学会更有效的工作；
5、使学员清楚自己做的每一个行动与产出的关系，从而达到最大化的产出；
6、提升学员对于变化管理的决策能力；

评定方法：

  兑换回的现金最多的队为获胜！

【道远拓展教育】
道远拓展体验教育秉承“无体验，无剧情，无创意，不培训”的课程设计理念，该理念指导我们为您设计的课程当中，让您获得与众不同的培训创意体验是我们努力的目标，也是道远体验教育倍受青睐的重要原因。我们坚持“创造自然快乐学习体验”的教学风格，以学习者为中心，坚信“体验让改变发生”的教学模式；