比亚迪车友会拓展训练营

   2009年8月1日，8点到达广西鑫广达比亚迪汽车城集合地点，此时已有十几辆车停在那里了，登记、编组一切都在有序进行着，参加比亚迪车友会拓展训练活动。　9点，兴奋的时刻终于到来了，有生以来第一次如此近距离与“道远拓展”接触。

　5分钟后集合号响起，按着服装分成了红、蓝两小队。
　此时，培训师开始训话，以美国巴顿将军五次返营擦鞋故事讲起，无非是提醒学员，在这里没有任何理由，指挥官的话就是一切，学员要无条件服从。
  就这样开始了一天的拓展训练。各自就座后第一项“融冰”活动开始。 首席培训师上台了，不同的是他连问三次，我们回答三次，并且一次比一次声音响亮！这种问与答贯穿着此后的每一项训练这中。

　这次，他是以竞拍游戏开始。“各位学员，平时在工作、生活中都做过鼓掌动作，现在开始，1分钟内你认为自己能双手对击多少次，请参加竞拍”。

　一学员举手报数，“30次”，“50次”，“80次”，接下来无人再报了。“80”第一次，“80”第二次、此时，我举起了右手“200次”，因为平时我做的最多的就是给伙伴们鼓掌，因此我有自信。训练师计时，我开始演示；也不知是紧强还是另有原因，动作逐渐慢下来。“时间到，请记录员报数”，“83次”，我晕，怎么会是这样？但看到其他学员们投给我鼓励的目光，我又镇定下来。训练师对大家说，“刚才这位学员有没有完成自己设定的目标？”，大家摇头。训练师走下讲台把秒表递给前排学员确认时间，“啊”！16秒，“对，刚才这位学员用时16秒，鼓掌83次，不用我再算下去了吧”，掌声响起，我知道这是为我而鼓掌！

 “那么为什么同学们报数到80次时就不敢再继续下去了呢？这就是对自己的潜能没有正确平估，实验已证明，正常人1分钟内每人都能完成200次击掌.”培训师就这样为我们上了生动的第一课。

　我用了太多的笔墨描述这部分，就为一句话“要正视自己的潜能”。
   接下来，融冰内容是以小队为单位，为自己队起队名，队歌，设计队训、队徽，组员自我介绍，这里不再多絮了。

第一项：信任背摔

　培训师讲解动作要领，每位学员依次从一座高1.5米台上直身向后倒下，其他学员在背摔台下伸双臂作保护。

　有生以来第一次，把自己的安危交予他人，心中怎能不紧张、不怀疑，我想大家的思绪都会如此吧。
 “准备好了吗？”“准备好了”，准备好了吗？”“准备好了”，1、2、3第一位队友在惊恐中完成了背摔，大家共同欢呼着！我第六个登上背摔台，吸取前几位的不足，我深吸一口气，1、2、3人比直地向后倒去，那一瞬间大脑一片空白，接触到同伴手臂安全直立后，那种感激之情、信任之意油然而生。17个同伴全部完成了对自己心理的挑战、对陌生的挑战，大家通过身体接触，打破了彼此之间的隔膜，增强了信任感。这项训练教会了我换位思考，“相信我怎么对待别人，别人就怎么样对待我，此时集体的向心力、信任力、协调配合已胜过任何时期了”。

  在“就这样把你信任”的歌声中，我们结束了上午的训练内容。午餐后暂短休息，便又投入到了更加紧张惊险的训练项目中。

　夕阳已逐渐西下，此次拓展训练的两个小队终于会师了，我们要共同迎接最后的挑战。