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企业进行户外拓展培训的意义
录入:南宁拓展/北海拓展/北海道远拓展训练基地  来源:南宁道远拓展培训机构  时间:2018-9-3 

树立相互配合、支持和团队意识;激发创新精神;促进团队在障碍超越、危机处理、应对变革等方面能力的提升。强化对员工的文化管理,实现精神激励。 

一 南宁拓展训练对团队个人的意义

  1、释放生活、工作压力,调节心理平衡

  2、认识自身潜能,增强自信心

  3、提高自我控制能力,从容应对压力与挑战

  4、强化探索精神与创新意识,培养进取心

  5、学会更好地与他人进行沟通与协调,优化人际环境

  6、完善人格,培养勇气、毅力、责任心、荣誉感以及积极的价值观

二 南宁拓展训练对团队集体的意义

  1、增强凝聚力:促进内部沟通,融洽团队关系;配合企业的理念教育与目标教育,形成共同意志;强化对员工的文化管理,实现精神激励。

  2、增强竞争力:树立相互配合、支持和团队意识;激发创新精神;促进团队在障碍超越、危机处理、应对变革等方面能力的提升。

  3、变革与学习:针对企业特别要求设计的方案,能潜移默化地使员工认识到“创新是生存发展之道”的共识,并建立共同愿景,从而消除业务推行变革时的理念、意识阻碍;同时,通过让受训者深入体验学习与知识创新过程,从而有效地帮助企业实现建立学习型组织的目标。

三 南宁企业进行户外拓展培训的意义

  (一)为团队获得更高昂的士气和战斗力

  在野外做拓展训练中,面对高难度和高空体验时,个人是无法仅用自己的力量来完成全部的课程训练的。自然,团队成员的支持与呐喊成为了每个人完成自我挑战的决定因素。当每个参训人员成功完成训练科目时,一种自我成功的满足感和与团队共同努力成功的成就感油然而生。每个人会从心底感谢团队的支持与鼓励,感谢队友的关怀。此时,整个团队的士气与战斗力是在办公室里从来不曾达到的。

  (二)减少员工的流动率和流失率

  归宿感是人的需求的一个重要层次。在进行户外拓展训练的过程中,员工在成功体验的同时体验到了成功,这种成功来源于同伴的帮助与支持,会让员工在团体中体会到一种归宿的满足感,会为所在的集体骄傲,会为自己所在这个集体而自豪。经过这样的团队建设后,会加强员工的凝聚力而使其流动率和流失率大大减少。

  (三)进行更和谐的沟通

  培训中通过员工之间身体与心灵上的接触使他们之间距离贴近,无距离感产生,引起各方的共鸣,达成默契。就像男女双方在音乐旋律下共舞,当双方没有接触时,很难达到步调的一致,而随着双方手与身体的直接接触,则很容易同步进行,营造出和谐,从而产生美感。拓展培训使员工深切感受到沟通的重要性。

总之,通过拓展训练,参训单位将在以下方面有明显收益:

  1.进一步明确和认同组织目标,增强组织的凝聚力

  2.树立相互配合,互相支持的团队精神和整体意识

  3.改善人际关系,形成积极向上的组织氛围

  4.改进组织内部的沟通与信息交流

  5.使员工在工作岗位上表现出更佳的领导与管理才能

  6.使组织面对各种变革与挑战更为从容、有序。

 

【道远拓展教育】
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